迎面挑战  抓住机会  提升竞争力

    “未来机会很多，让我们一起努力！”10月15日，长城开发召开2015年第三季度经营报告会。长城开发总裁郑国荣携经营班子出席会议，并作代表发言。经营班子成员在会上对事业部和职能部门的汇报作补充及总结。
    随着马来西亚和泰国两地工厂的建成，长城开发真正走在了国际化发展的道路。郑国荣在发言中强调，公司各中央职能部门要多支持异地及海外工厂，各方面工作都要逐渐走向国际化，例如相关文件、部分宣传品不仅要双语呈现，还应适当增加马来文和泰文，保障在长城开发所有工厂都能传承延续一样的企业文化，拥有一样的企业氛围。
   “在座各位就是公司核心竞争力。”提及公司发展所面对的挑战及机会，郑国荣说道，每一位员工都有长处、短处，在工作中相互扬长避短，强调团队合作，则可以最大地提升竞争力，再加上领导层的决策和领导，将可以较好地帮助公司继续发掘新的业务。“未来机会很多，让我们一起努力！”
    目前长城开发共有十个事业部，业务分布于深圳、苏州、惠州、东莞、马来西亚、泰国等地工厂，相互之间差异较大，所面临的机会和挑战也各不相同。例如率先完成年度业绩目标的计量系统事业部在做好产品及销售的同时，也要在软件系统应用方面有所突破；同样拥有不错业绩的医疗产品事业部要主动行动，提高生产效率，并积极发掘真正的医疗器械方面的客户；自动化设备事业部虽是朝阳产业，要学会随机应变，同时要不断引进人才；不少硬盘磁头制造商倒闭，如何走出“夕阳产业”的束缚是计算机与存储事业部要思考的，在危机中看到机会，仍旧专注技术和质量，争取成为行业独大的企业。
    除了各业务，长城开发深感“安全也是生产力”。2012 年长城开发成功举办了“安全年”活动，以“深化安全理念，保持持续健康发展”为主题，积极开展活动，做到了“安全理念得到全面推广，安全生产保障有力”。郑国荣在会议最后也着重强调了安全的重要性，各事业部、各工厂需加强安全防范和巡查工作，切实保障公司和员工的安全。
    会议持续一上午，共有十个事业部和八个职能部门做相关汇报，员工代表逾300人出席会议。