10月20日，4001百老汇会员登录纪委召开2017年反腐败工作推进会，公司纪委书记才淦传达了集团反腐败工作精神并对公司中层以上干部进行了集体谈话。会议由纪检监察部负责人郑晓颖主持。

        会议首先学习了十九大报告中关于反腐败工作的重要精神。才淦强调报告中提到的反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，坚持全面从严治党，并指出当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，公司在今后将加大反腐倡廉力度，对于实名举报涉及个人的将严查并追责到底。
        随后，才淦重点重申了集团纪检组组长耿道宽2017年反腐败工作推进会的讲话精神。要求公司坚持全面贯彻中央八项规定精神，明晰各级管理人员责任，抓住“四风”核心问题，加大监督力度，用好监督执纪“四种形态”。
        才淦表示公司新一届纪委组织结构已健全，充分显示了公司纪检监察工作迈上了一个新的台阶。此次对公司中层以上干部进行集体谈话，希望在各自的工作岗位上以身作则，起好表率作用，并管理好团队。重点提出了守纪、守规、严管、执纪、监督五点意见。守纪要求干部们要时刻把党的纪律挺在前面，始终把遵守党的政治纪律摆在首位，要守住“底线”，不越“红线”；守规要求公司各级负责人要遵循议事规则和决策程序，坚决防止越权决策、盲目决策、随意决策、违规决策，着力提高决策的民主化、科学化水平；严管是公司纪委要聚焦抓早抓小，确保从严监督具体化。不断加大提醒、诫勉工作力度。强化提醒制度的落实，实现监督工作的“全覆盖”，并加强信访来访调查工作；执纪是要把纪律和规矩挺在前面，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”党风反腐败工作的总目标；监督即加强监督作用，把管理干部的主体责任、直接责任、配合责任划分清楚，形成齐抓共管的监督合力，让监督的及时性和有效性，助力公司的发展壮大。
        会上，还对公司纪检监察工作细则进行了介绍说明。该细则是结合公司实际，对不同员工种类细化了廉洁教育方式。
        此次会议以总部现场会议与视频会议结合的方式覆盖至全公司及各地子公司，公司党委委员、纪委委员，公司中方行政领导、各党支部书记、各事业部总经理、各分子公司总经理、副总经理及人力资源部、财务部、采购部、物业管理中心、党群部等部门负责人参加了会议。